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2015年11月23日 星期一

[教師專訪]松山高中洪瑀柔老師訪問

 洪瑀柔

  外文系畢業
  現於松山高中實習

 2011電機外文聯合宿營隊輔
 2011
外文之夜大二歌舞劇女主角
 2012
全球集思論壇志工、閉幕式表演負責人
 2012
南加大華語教學課程助教
 2012
2013台大外文營口語訓練課程助教
 2012-13
台大有氧舞蹈社幹部
 2014
台大外文畢業公演公關行銷組
 2014三芝營英文科負責人
 20142015台大教育學程學會副會長

小編常常懷念過去一年和19屆教程學會夥伴們一起打拼的日子,趁著10/30實習生返校研習,和數個月未見,現在是熱血實習老師的副會長好好聊了一下,也談談她對教育的看法、在實習現場的所見所聞,以及自己為什麼決定踏入教育界。

小時候對老師的印象是什麼?

整體而言,就是有知識、內涵、風度、跟氣質。

我講一個我最喜歡的老師好了。小六時,有一個老師,她上課會先放輕音樂,讓我們整個心都平靜下來,然後他再開始上課。另外他還會帶我們讀論語等經典。他除了有氣質以外,對學生還很有愛,會讓人覺得她是真心關懷你。

國中的時候有一個理化老師,我也超愛他。他滿腹經綸,上課都完全不需要課本,就能流暢得在黑板上寫很多很多很經典的例題,開始幫大家講解觀念跟解題。那是一位很資深,即將要退休的老師,但他絕對不是書呆子,他涉獵很廣,什麼書都讀,於是平時上課就會跟我們分享很多理化相關的知識,或是他讀過哪首詩讓他覺得很感動。

我覺得我小時候就是仰望老師的感覺,慢慢到了高中、大學,覺得老師開始從那種權威型的、高高在上的角色,變成了好像平輩的朋友一樣。

你想當老師就是因為以前那兩個老師的影響?

也不完全,就我喜歡的老師有很多種,但我覺得他們不完全是我的風格。我不是那種高高在上的人,我希望有第一個老師他對學生的關懷,還有他的胸襟。我記得我小時候覺然是乖學生,但脾氣很衝,標準的牡羊座,看不順眼的事情就會跟同學起衝突。那時候跟老師關係很好,她就會私底下跟我聊,印象最深刻的一次是她跟我說「冤冤相報何時了」類似的道理,那時候就覺得那位老師真是很有內涵很有氣度。

為什麼想要當老師?

人長大總是要找份工作對吧?我覺得很多工作都是為了賺錢而做,但當老師感覺很棒就是因為他是為了服務人而工作,就好像賺錢是他的附加價值,你在做你愛的事情,它又可以給你溫飽,這不是件很幸福的事嗎?其實我很小的時候就發覺自己有教學熱誠,覺得未來想當老師。也許是小時候成績好的關係,同學都會來找我問問題,我就在教他們的過程中覺得很快樂。當我講解得很清楚,甚至同學說「ㄟ老師講的我聽不懂,你講的我聽得懂」的時候,我心裡就會莫名有種成就感,這樣的成就感讓我知道,教學是件很快樂的事情。

有沒有發生什麼事情動搖過?

其實我不是很早就來報考師資培育。高中考大學時,第一次猶豫了,最後也沒有選擇師大。因為我長大的過程中開始少子化,整體社會的風氣就是老師越來越不好考,所以所有的親戚、家長、同儕都說:「老師很難考、只會當流浪教師、最後只能到補習班、沒有尊嚴……」之類的。因為對未來的徬徨,所以那時我先選了台大。

另一個讓我遲疑的點是,當人慢慢長大以後,你會發現很多事情沒有絕對的對與錯,但好像一個老師又必須知道很多事情的對錯才有辦法教導學生。在價值觀越來越模糊,沒有很明確的所謂是非正義的時候,我就會懷疑自己到底有沒有能力可以帶領學生。

但我為什麼還是下定決心要走這條路呢?我後來是這麼說服自己的:反正做每個工作都有每個工作要突破的難關,也許我在做教師這點,我有些能力不足,那我就去補強它,而不是退縮。就算做翻譯,或是去公司行號什麼的,我也會有不足啊,所以不應該因為某項工作有困難就限縮自己、不敢挑戰。

理想的老師應該為學生做什麼?

 第一,備課要充分,這是做為一個老師應有的責任。而如果又身兼導師的話,最重要的就是關心學生吧

我小時候都覺得做老師好簡單,當時認為每一年都講一樣的東西,認為我做兩三年就會變超強。所以覺得老師真是份理想的工作,我喜歡又不難,覺得我一定可以做得很好。但慢慢長大了,修了教程的課、開始實習以後,才發現不是那麼一回事。

尤其是英語科,語言學習理論會有潮流,每代的潮流都會改變,我現在出去要教的東西,不代表是我以前在學校學的。以前我在學校學的、觀摩老師的teaching styles,不一定可以應用到我現在的教學現場上。我相信其他學科也是,因為知識是日新月異的,做老師必須要不停充實自己,要一直不斷的自我精進跟修正、還要有創意勇於嘗試的膽量

松山高中也算明星高中,也有升學壓力,學生都被考試壓得很死,他們很容易討厭一門學科。學生不喜歡學科往往是因為覺得無趣,他們覺得和生活沒有關係,然後考試很煩。但本質上我覺得他們不一定會討厭這些學科,只是這些學科被制約了,看到它們伴隨的就是考試,你自然而然就會不喜歡。我現在在做的就是自己的課堂上,把它設計成比較有趣的活動,當然那些正課、該教的知識還是得教,但就盡量加一些我覺得很重要、但卻被現行考試制度忽略的事情。比如說我覺得就英文而言,speaking很重要,我就會盡量加一些speaking的活動。要引起學生動機一個很大的點,就是讓他看到這個學科它的價值在哪裡。若今天學生學了一種語言,它可以幫助你溝通、做文化交流、建立自信心,那這個就是一個很好的motivation

在教學現場看到的難處?

 我們學校有在收特殊生,我教的三個班裡有碰到兩位,導師班的那位是學習障礙,他是全校倒數第五名,但他自己心理還能調適,比較不棘手。但另一個班那位情緒障礙的孩子就不同了,她非常在意人家對他的看法,比如說這次段考,她的班導只說「不錯啊至少某某科有及格」,那孩子就哭了,班導原本是很輕鬆、開心的想要關心她、cheer her up,結果反而讓她情緒崩潰,非常脆弱。

特教的立場是「回歸主流」,所以要盡量把特殊生和一般生混合編班,但其實我現在的態度是很保留的,我擔心就是他們真的有辦法適應得很好嗎?比如說我用英文上課,我們班那位學習障礙的同學就完全聽不懂。另外有老師跟我說他們鑑定是每年都要做的,他現在高二,明年升高三的時候會再做一次。那位老師說情緒障礙的那個孩子是搖擺在中間,他明年的鑑定不一定會過,如果沒有過的話他就會算成一般生,以他目前的成績來看,到時考大學的時候無疑是再一次打擊,因為他大學的時候就沒有加分的幫助了,他跟松山的其他孩子比起來,就顯弱勢很多。現職老師們也有對這項政策產生質疑,當然大家都知道教育部是善意的,背後也有一些理想支撐,但是真正執行之後會產生很多的問題,而目前是沒有足夠、適當的配套可以去幫助他們的。

    課綱制定上,現在課減的越來越少,但是大考考的東西還是一樣多,這樣就會逼老師一直趕課或加課,趕課影響到上課品質,而加課的結果就是學生就不想理你了,他們會覺得:「這是我該休息的時間,為什麼你還要留我下來上課?」。

和家長的合作上有哪些困難?

          其實實習老師的角色不會第一線跟家長正面交鋒(),不過目前就我的觀察,我大概可以預想到未來跟家長合作上,最大的困難是觀念的岐異。也許我以前的態度也是這樣,然後因為有修一些教程的課,可能某個程度上已經被改變了,就會發現我們現在的觀念跟家長很不一樣了。另外我覺得現在的新聞媒體把教育上的一些情況渲染開來,導致有一些家長,有點像消基會過度保護消費者,廠商動輒得咎。我前兩天就接到一通電話,他問說:「聽說你們學校化學科的進度比其他學校都快,我可以了解一下是為什麼嗎?」他們連老師的教學專業都要涉入了,但他們並不是專家,卻又不把你當作專業,怎麼談合作呢?不要妨礙就很好了。

行政端和教學端會有合作失調的情況嗎?

我覺得你要讓別人跟你合作,你必須要能說服他,你一定要有口條,演講時要能打動人心。像我們教務主任,他就是一個很值得我尊敬的前輩。他會給新進教師演講,講一些我們之後會遇到的挑戰,我們應該以什麼樣的態度去應對,還有未來的老師跟以前的老師有什麼不一樣,可以怎麼做。我覺得他的演講能打動人心,讓我們想跟著他。他演講中有講一些也是跟行政、教學合作相關的,他說:「要造成改變的不是領頭的那幾個人,而是跟在後面的那一夥人。」某個研究說,只要贏得百分之二十一的人去配合你的話,那個改革就會成功。那段話很打動人,當領頭人是辛苦的,沒有人會想做這種工作,但如果你今天只是配合人家然後去模仿他們,比如說新的教學法,你去學、去模仿,這樣就可以促成一個改變,它的機會成本是比較低的,這樣子是不是比較能說服別人去做你想要做的事情?

身為前輩的建議?

在實習的這半年間,只要一進到學校就會多很多資源。以英文科來說就是教師手冊、教學光碟、雜誌、單字書等等。但實習時你會很忙,能看的時間很有限,所以我覺得可以讓學弟妹們早點接觸,那他們就可以提早做準備,到教學現場的時候就是準備好的,那在教學工作上、在備課上,都會比較順利。我覺得備課用書可以多備一些,但好像很少人去利用,我們自己以前的經驗就是除非你教材教法要上台,你才會去借書出來印,然後印完書又放回去,就只拿那一小部分回家,我覺得那樣還蠻可惜的。

我曾有聽過有老師說不要用備課用書,因備課用書內容很詳細,連課程架構、引起動機都有寫在上頭,照著那套做是否反而會被制約?

我覺得一開始學習都是模仿的過程,要到累積了一定的基礎後才有辦法開始做變化。被制約喔?有可能,但就是要多看。上一次返校研習英文科請到北一女中的Allen老師演講,那次演講是我覺得所有聽過的演講裡收穫最多、最實用的一次,後來我把從Allen老師身上學到的某些教學技巧用在我的教學裡。我們請他講的題目【是如何把英文課變得有趣】,他秀給我們很多很新奇的做法。我覺得多看、多吸取一點,等到你累積到一定的經驗值之後,就有辦法慢慢發展出自己的style了,比自己那邊誤打誤撞來得快多了

未來還有哪些部份要再努力? 

我覺得我的教學還要再努力。其實求學階段以來,英文不是我最強項,我國中的時候還真沒想過我以後會變成英文老師,那時候最喜歡的是國文和歷史。高中時其實我英文也不是最突出的,但最後誤打誤撞就考上外文系,就變成走英文老師這條路了。所以在重回高中時我就發現,還有很多是我的基礎功夫下得不夠多,這部分還要再努力。再來就是班級經營,畢竟做老師的,不能只會教好學生,也要懂得調教各式各樣,不同性情脾氣的孩子,希望這方面自己能再多學習。

2013年11月19日 星期二

[轉貼] 海端──偏鄉實習半年心得分享 / 許芳慈

作者:許芳慈
全文轉貼自:http://www.ntnu.edu.tw/csd/change_e-paper/0905/change_i1-7.pdf

今年一月,我和友人結束了為期半年的實習。而決定台東縣海端國中作為實習學校,算算也正好是近冬的這時。我們從冬天開始的旅程,也在冬天暫告一個段落。一切看似回到起點,但已有所改變。我們是過客,因緣際會的參與這溫暖的小團隊,短暫半年,絕不敢說自己為學校服務了什麼,因為我們所給的遠遠不及收穫的一切。

2013年11月18日 星期一

[實習分享] 泰源幽谷裡的實習

/ 林晴灣

來泰源國中實習三個月了,正好過了實習一半的這陣子,每天都會問自己到底為什麼在這裡。從小我就很喜歡原住民,他們樂天、獨特的生活智慧,卻遲遲無法被好好尊重的處境,讓我一直很想付出一點什麼。這是我開始修教育學程的原因,當時我以為自己找到了位置。

2013年11月13日 星期三

[轉貼] 實習教師的勞動困境 / 杜氏

杜氏 高中實習老師
苦勞網 責任主編:張心華
http://www.coolloud.org.tw/node/70435

教育部日前修改「師資培育之大學辦理教育實習作業原則」,將「教學實習」的比重從40%調高為45%,並將「行政實習」從20%降為15%(相關剪報);教育部表示,這樣的修改是為了在法規上確認以「教學」為實習主體的合法性,避免實習教師淪為各級學校的「雜事處理人員」。

2013年11月12日 星期二

[轉貼] 實習老師不是真正的老師? 從案例分析實習教師的班級經營策略 / 張民杰

文 / 張民杰
中等教育59 卷 3 期 (2008 / 09 / 01) P104 - 113
http://ir.lib.ntnu.edu.tw/ir/retrieve/26458/ntnulib_ja_L1001_5903_104.pdf.pdf

本文藉由分析實習教師根據實習經驗所撰寫成的案例,了解實習教師因為角色在「學生」和「老師」之間游移,而在班級經營與輔導學生時遭到學生不把他們當正式老師看待的困擾,並經由相關法令和理論,提由一些可行的因應策略,包括:正確認知自己的角色、尋求實習輔導教師的授權與協助、強化自己法定職權以外的權戚、了解學生的心理需求、做個堅定溫和、果斷反應的班級經營者等,供實習教師參考。

2013年11月11日 星期一

[轉貼] 實習老師經驗分享:心的聲音 / 鍾曉菲

文 / 中港高中 鍾曉菲
靜宜大學師培實習輔導通訊

其實,每個剛進入實習環境中的學生們都是忐忑不安的,這沒有什麼不對,畢竟我們剛畢業也剛從大學生活中脫離,但一時間要馬上改變我們的生活習慣和觀念想法的確是需要一段時間的,也因此,實習這半年間的影響力其實不容小覷。

2013年10月31日 星期四

[實習分享] 政大附中 數學科

退一步海闊天空,第一選擇並非唯一選擇
文 / 廖紹棠

(作者按:本篇文章是由作者在1018日教育實習說明會--實習教師心得分享的講稿節錄修訂而成,讓未能參與此次說明會的同學可以有機會閱讀,內容重複以及文體略為不同之處敬請見諒。)

各位即將參與教育實習的學弟妹大家好:

2013年6月7日 星期五

[專欄] 教甄的過程和心得

文 / 李瑞清

「我再也不想考教師甄試」─這是我上榜後心中的第一句話。身為一位博士班的學生,決定修完教育學程專業科目、學校實習考教甄是一個很重大的決定,因為這個過程佔去了我將近三年的時間。在修習教程的第二個學期時(大概只修了6學分),我就想放棄了於是半年沒有修任何有關教程的課。然而,在公民科吳秀玲老師的鼓勵下,我還是硬著頭皮補修完全部的課程,這過程就像是頭洗了一半,總得要把泡沫洗乾淨的道理一樣。

2013年5月17日 星期五

[轉貼] 給實習老師與師培生的建議 / Yukie Chen

全文轉貼自 meme-教學與反省 一個生物老師的教學日誌
文 / Yukie Chen

        前幾天,楊主任問我是不是可以對實習老師們分享一些實習經驗。這一向是我很樂意做的事,所以就答應了。
        原本跟主任說我大概講 20 分鐘就好,結果一個不小心竟然講了 65 分鐘,如果不是中午要用餐,還真想繼續分享一些小小的心得。

[活動] 20130428自然數座談會

整理 / 鍾文藍

        4月28日,自然科和數學科連合舉辦座談會,邀請101學年上學期的實習老師向各位同學分享一些實習、教學上的經驗,在此將當天座談會的筆記分享給更多同學,希望對同學之後的實習有所幫助。

     在開始看各位老師的分享前,先來個重點整理。

  實習:
(1) 選實習學校時,最好選自己喜歡的地方。
(2) 利用做行政的期間學習操作學校的東西。
(3) 實習期間認識老師很重要。
(4) 實習夥伴也很重要,他們是實習過程中的好幫手、好朋友。
(5) 實習期間的表現,會影響到之後教甄。
(6) 好好把握教育實習的時間,多向師父詢問(以便將來準備教甄)。
(7) 重點是尊重!做任何決定要記得先問過師傅。

2013年4月4日 星期四

[重要資源] 師培中心教育實習輔導通訊

        師培中心定期發行的教育實習輔導通訊有非常多的資訊,包括教育研究所、國際會議、實習學校介紹、實習心得分享、教案設計心得......,有興趣的人一定要來挖寶喔!

64 淺談十二年國教中教師專業的挑戰、提升思考與興趣的學習方法、反思我中學時的有效學習策略、如何安排有趣又有料的教學?-教學的結構及邏輯

63 香港行之我見我思、指定科目考試化學科測驗編製及分析、實習歷程檔案、教案製作要領

62 品格教育是什麼?、從分析哲學觀點看教育隱喻—教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火、實習心得與青春同行

61 第五屆「臺大SUPER教案獎」優勝作品及精華錄

60 創新課程的推手:在十二年國教的浪潮中談教師角色、你不曾見過的關渡(教案設計)、教育實習學習歷程檔案製作要領

59 中小學閱讀素養PIRLS & PISA國際評比 、從新加坡的《小孩不笨》與芬蘭教育省思教育的意義、全方位成長,就在教育實習 、實習心得-不只學習如何做個好老師,更學習如何做個成功的人

58 國際教師與教學研究學會(ISATT)簡介、詮釋與實踐—張碧娟校長的治校理路、在真誠中收服孩子的心,在示範中改變孩子們的行為--導師實習心得分享、昂首為人師─能量實習路

57 第四屆「臺大SUPER教案獎」優勝作品及精華錄

56 日本追求國際化─訪日經驗與交流、教育印象之旅:『教育概論』學生優質作業

55 99年度教育部教育實習績優獎特輯─得獎師生之教育實習理念、規劃過程、 成果及省思介紹

54 ISSoTL與其國際研討會參與心得、「臺大卓越教學講座─教育加值」演講聆聽心得報告、你/妳想在半年實習中學到什麼?-實習學校的選擇、教育實習輔導教師介紹-臺北市立麗山高級中學國文科徐茂瑋老師、99學年度實習學生第一次返校座談研習專題演講活動紀實─邁向教師之路

53 第三屆「臺大SUPER教案獎」優勝作品及精華錄

52 形塑友善互動的學習環境:輔導理念融入學科教學與班級經營、「輔導原理與實務」課程作業─學期輔導教案、學生輔導教戰守策—經師?人師?、教師甄試教戰守則

51 英國高等教育品質保證局(Quality Assurance Agency)參訪報告、潮起潮落─回顧教育實習歷程的精采與豐收、實習心得 乘著白鴿飛翔─我在和平的日子、98學年度實習學生返校座談研習專題演講活動紀實:「班級經營」經驗分享

50 執行「國民中小學教師資訊素養自評系統實施計畫」有感 、奉獻自己,提升能力─2009夏,教育優先區三芝國中課業輔導 、教甄心得、實習學生返校座談研習專題演講活動紀實:從菜鳥變成老鳥—實習老師的困境與展望

49 第二屆「臺大SUPER教案獎」優勝作品及精華錄

48 上台講課──淺談教學上口語表達的技巧、臺北縣立海山高中實習心得分享、當梭羅遇見尤達—漫談「生物行動檢索」的科學創作與教育歷程

47 實習學校環境品質與實習學生之教學生涯規劃有關嗎?、學習與評量:「現代與後現代錯身」演講聽後心得、學做一個好老師:從「如何訂作一個老師」談起

46 擇其所愛,愛其所擇──正視大學生志趣不合的現象、美英求學經驗談、實習Online-快樂充實的實習、砥礪精進─歷程檔案分享篇

45 第一屆臺大super教案、PBL教學與創新心得分享

44 出席2007年東南亞高等教育機構協會(Association of Southeast Asian Institutions of Higher Learning)會議報告、我讀「Asian創造力:為什麼西方人比東方人有創造力」、成為老師的必經之路-教甄經驗分享、超越巔峰—教甄高中地理篇

43 簡介國際學習科學學會(ISLS)以及國際學習科學會議(ICLS)、測驗編製分析、「天然災害」教學媒體教案設計分享、朝著夢想前進--教甄經驗分享、教程報告DIY

42 如何準備教學檔案?、班級經營的技巧、教育,是一種傳承~95實習教師總召卸任感言、瑞典教育現場巡禮,特別的學校

41 推動大學教學品質提昇之組織-POD簡介、乘著夢想起飛---記第3屆教育理論與實務對話研討會 侯依伶 老師演講心得、帶著「三心」、「二意」去實習!?、在實習中成長、我們這一班~資深導師經驗分享、談教案撰寫,教學檔案製作、對實習教師甄試的建議

40 師資培育典範獎分享:輔導理念融入學科教學與班級經營、課程發展與設計變化──福爾摩斯「再世」一次、臺北市立介壽國中實習心得分享、甄試寶典、對實習教師甄試的建議—教學能力部分

39 英國教學品質評估、走上教育的路,從這裡開始!、我在國際學校的求學經驗、如何訂作一個好老師、實習學校介紹—臺北市立西松高中

38 簡介臺灣教育傳播暨科技學會、理論與實務的對話研討會 -聽後心得之二、學好英文一定要出國嗎?、看過來Check It Out~~實習老師實習應注意事項、為什麼要讀課本內的作者生平?

37 密西根大學「學習與教學研究中心」簡介、教師資格檢定考試及教師甄試心得分享、臺北市立龍門國中介紹暨實習心得分享、94學年度實習總召之我見、我思與參與教案投稿的心得、理論與實務對話研討會聽後心得之一、九年一貫課程導論領域教學-尋根之旅

36 「北美華人教育研究及策劃協會」簡介、教學相長:一次特別的服務經驗、實習學校介紹—國立板橋高中、「高中英文教師甄試筆試內容的探討」期刊閱讀心得報告、學習,讓你活出自己

35 輔導理念融入學科教學的探討 、我的準老師之路、實習學校介紹—臺北縣立明志國中、兩性輔導教案、導師班級經營實務分享、實習生活教戰手冊人際相處篇

34 英國學術研究評估簡介、 寫給揚帆待發的學弟妹、93年度實習總召的回顧與教甄心情、實習學校簡介:臺北市立麗山高中、「成長-----發現最好的自己」閱讀心得.

33 (ICALT)國際先進學習科技學術研討會、臺大歷史科中學教師進修網站簡介、臺大地理科中學教師進修網站簡介、臺大公民科中學教師進修網站簡介、實習學校簡介—臺北市立中崙高中

32 資訊素養、實習學校簡介--臺北市立松山高中、從遊園,到中第「學科能力測驗(非官方版)」國文考題設計簡述、93學年度實習教師第4次返校座談演講記錄

31 薩爾斯堡國際高等教育論壇簡介、從學生、父母以及老師探討體罰造成的情緒反應及行為效果、我的教甄經驗談、實習學校介紹—國立新店高中

30 從優秀到卓越--- 從A到A+、教育研究所簡介---澳洲墨爾本大學、學會的功能與承諾、九十三學年度實習教師第一次返校座談演講紀錄、九年一貫課程與教學創新與實作研習

29 教育研究所簡介--- 牛津大學教育研究所、實習學校簡介---國立台灣師範大學附屬高級中學、總召甘苦談---我擔任總召的這些日子、國文科教案設計「人與環境的對話」:今夜看螢去、九十二學年度實習教師第七次返校座談演講紀錄:垂死之家義工心得分享

28 臺大實習教師案例討論網站簡介、案例討論一:「自暴自棄」該怎麼辦?、案例討論二:「網路上的批評」該怎麼辦?、九十二學年度實習教師第四、五次返校座談演講紀錄

27 美國教育研究所介紹:UCLA 加州大學洛杉磯分校─教育系「高等教育與組織改變」組、實習心得:用心體會的好學校--臺北縣立坪林國中、九年一貫課程統整教案經驗分享--鹽鹽夏日、九十二學年度實習教師第二、三次返校座談演講紀錄

26 美國大學教育研究所介紹:西北大學、實習學校簡介:苗栗農工、國中自然科迷思概念解析、九年一貫研習心得、九十二學年度實習教師 第一次返校座談記錄節錄版.

25 美國著名大學高等教育研究所介紹:亞利桑那大學、實習學校簡介:台北市私立復興中小學、國中歷史科「迷思概念」解析、我們都在寫歷史:迷失概念教案

24 美國著名大學高等教育研究所介紹Indiana University---Bloomington、實習學校簡介:台北市立金華國民中學、從TIMSS-R談新加坡及台灣的新制測驗評量、台大教育學程中心第四次(班級經營研討會)實習教師返校座談會議記錄、英語冬令營心得

23 美國著名教育研究所簡介University of Illinois at Urbana-Champaig、台北市立明德國中簡介、「回眸一笑楊貴妃」教案設計與示範.、【教學創新獎】得獎教案「二氧化碳為何不是碳化二氧?」介紹.、第三次返校座談會議記錄

22 美國著名教育研究所簡介Higher, Adult, and Lifelong Education in Michigan State University(密西根州大學)高等教育行政、特約實習學校簡介(臺北市立建國中學)、美日德陸台五國教學面面觀、教學創新獎」得獎教案「手臂如何運動?」專訪板橋高中生物老師、第一次返校座談----(學習歷程檔案)

21 美國著名教育研究所簡介Penn State University -University Park(賓洲大學)高等教育、特約實習學校簡介(臺北市立仁愛國中)、基本學力測驗國文科試題分析、知識的價值、實習成果發表會

20 美國著名教育研究所簡介University of Michigan - Ann Arbor(密西根大學安娜堡分校)高等教育、特約實習學校簡介(臺北市立中山女中)、九年一貫研習心得、因應九年一貫課程的師資規劃與需求--師資生的觀點、國中基本學力測驗試題分析、90年實習教師返校座談第一次會議記錄(學習歷程檔案製作實務)

19 美國著名教育研究所簡介 俄亥俄州立大學教育政策及領導研究、特約實習學校簡介(台北市立天母國中簡介)、曹沖秤象教案設計、「考試知多少」讀後感、九十學年度國中數學科基本學力測驗解析

18 第11屆世界比較教育會議會議簡介 、特約實習學校簡介(國立三重高中)、教師甄選心得、孔明借東風教案研發、八十九學年度實習教師第六次返校座談會議紀錄

17 AERA「美國教育研究學會」年會簡介、特約實習學校簡介(台北市立陽明高中)、人物特寫-施秀惠老師、實習心得

16 Harvard University:行政規劃與社會政策(Administration、Planning and Social Policy) 、特約實習學校簡介(北市景興國中)、焦點人物(朱建正老師--數學教育理論的傳道者與實踐者)、實習心得(協辦教師甄試經驗分享)、面對九年一貫課程因應之道

15 威斯康辛大學的麥迪遜校區、特約實習學校簡介、焦點人物、美國著名大學創造發明課程簡介、「天」「人」之別-修習本科系課程與教育學程課程之異同

14 哥倫比亞師範大學、特約實習學校簡介、亦師亦友、哈拉阿扁(主題教學內容大要)、我上教育學程與本科系所課程的心得

13 美國知名教育研究所簡介、特約實習學校簡介、陳翠英老師與國文修習歷程、我的轉行經驗-教育學程畢業生、生命永遠可轉彎、八十九學年度實習教師第五次返校座談會議記錄

12 私立大專院校合併之探討、大安高級工業職業學校簡介、陳翠英老師與國文修習歷程、學程記情-教育學程學會會長 、「教師甄試」的心得、實習心得-輔導科實習教師、八十八學年度實習教師第三次與第四次返校座談會議記錄

11 密西根大學、芳和國中、實習外一章、綠園實習手冊、自然與科技、第一次返校座談記錄、學習歷程檔案在教育實習上之應用

10 美國教育研究所簡介—哥倫比亞大學、實習學校簡介—北一女中、實習學校簡介—台北縣立福和國中、實習心得分享

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2013年3月15日 星期五

[轉貼] 全方位成長,就在教育實習 / 李曉蓉

全文轉貼自臺大教育實習輔導通訊
(師大附中 生物科 實習經驗分享)

        「如果你問我能給你什麼,我什麼也無法給你;不過等你離開這裡後,你一定會成長許多。」還記得第一次見面時,我的指導老師這麼告訴我。教育實習是件什麼樣的工作?有人說是非常繁瑣的工作、有人說是天天被差遣的工作、有人說是自己可以設計教案而且付諸於行的工作、也有人說是可以隨心所欲上課還有人幫你修正的工作⋯。在進入實習學校以前,對
於實習老師的生活,既期待又害怕;在開始實習以後,我發現我獲得的遠比我付出的還多!

        我的實習學校是母校師大附中,全國每年實習老師最多的學校,在這裡的學生完全適應實習老師的存在,就連正式老師也都接受實習老師進班旁聽,因此我在實習的第一個月大量旁聽所有學校老師的課堂,學習每位老師的上課方式、班級經營、以及呈現「笑話」的方式。我的指導老師是學校資深的女老師,注重個人風格的她,非常強調我要發展自己的教學特色,所以我們很早就談妥我上台教課的時間、範圍,讓我早點開始準備教材;她的名言是「教學重質不重量」,一個成功的實習老師不一定是聽課最多的,也不一定是上課最多的,但一定是最用心設計課程的!

        由於生物科實習老師通常都會被分到設備組組,行政實習偏向常態業務,不像學務處、教務處有很多階段性的工作,所以我有蠻多時間可以進行班級經營,正好我的導師實習老師也是附中的校友,非常支持我多跟學弟妹分享自己的成長經驗,所以我都會在早自習、午餐、午休時待在班上,同學們常常會來找我談心。身為一個實習老師,在班級經營上的一大優勢,就是和學生年齡相近,學生容易向你傾訴他們的真心話、而且你講的話他們較能聽進去。甚至有一次一位同學放學跑來找我聊天,聊課業、家庭、社團、朋友,聊了兩個多小時才甘心回家。在導師實習的過程中,我常以自身經歷鼓勵失意的學生,人生難免失敗、在哪裡跌倒就在哪裡站起來,未來還是光明燦爛的!

        常常聽資深老師說:「教學最辛苦的不是在黑板上這一塊,而是在黑板後那一塊。」他的意思是除了「教課」,如何跟家長相處、跟同事相處、但又不放棄自己的教學理念,是相當累人的。的確,我偶爾就會聽到有老師會跟其他老師聊天、抱怨,尤其附中的家長社會水平高,老師們也都很有主見,溝通上難免有磨擦,這可是比備課、找教材,都難上好幾倍的!

        我也是當上實習老師後,才知道很多事情,不是學生所想的那麼簡單:教務處如何排課?班級學生的分配怎麼做?老師調課時要注意什麼禮節?導師與科任老師如何溝通?學生反應給導師的問題如何解決?人與人的相處貴在包容,但不是每個人都願意容納異己,溝通的藝術,在教師這個行業格外重要!

        除了聽課、待在班上的時間,其他時間我都留在行政座位上備課。許多實習老師不敢上台,或上台後講話畏畏縮縮,深怕自己教錯、誤人子弟,我的指導老師早在第一次談話,就給我強心針:「實習老師縱使沒經驗、教不好,你們的熱情、用心,學生都還是能感受到的!」我上過的每一個班,在我上課時反應也都不輸正式老師的課堂,他們都很專心聽我上課、在我講笑話時捧場地大笑,並且都會在有問題時舉手發問;我覺得這是一種正向回饋,經由實習老師的用心、傳達給學生、因此學生用高度回應給實習老師鼓勵。教學不正也是這樣嗎?師生之間互相信賴、教學相長,這也是我如此嚮往教育工作的原因,讓我可以每日新、日日新、又日新。

        印象最深刻的一次,是我晚上留在實驗室練習板書,我的學生們從圖書館唸完書回家經過,發現實驗室燈還亮著,就敲門進來探望我,看到我一個人使勁地寫著板書,就問我需不需要他們給點建議,他們可以聽聽看我上課的邏輯(因為這兩個班是不同年級的班);剎那間我感動至極,這群學生自己念書搞不好都來不及了,還這麼貼心地想幫助我練習板書、練習邏輯。印證之前一位師培中心校友演講時說的:「實習會是你一生中最幸福、最特別的時光。」因為你既有當學生的權利、又有作老師的權力,不但你的指導老師會幫你、你的學生們都會支持你,台大和附中也都給你最多的資源,誠可謂群起而助之啊!

        有快樂的事情,當然也會有令人難過的事情,對於我上的同一堂課,接受頗為兩極的評論—有的老師覺得互動良好、有的老師覺得閒話太多、有的老師覺得沒有強調到考試重點、有的老師覺得沒有依照課本邏輯上課⋯⋯而我的個性又非常在意身邊的人對自己的看法,時常因此消沉難過。有一次,我把這個煩惱告訴指導老師,她很驚訝我會這麼在意他人的想法(甚
至是學生給我的建議),她告訴我:每個老師上課的方式本來就大相逕庭,就像每個學生的學習方式也各不相同;你無法規定每位學生都要用一樣的方法抄筆記、畫重點,就如同你無法要求每位老師都看好你的教法、喜歡你的風格。未來教師甄試的時候也一樣,評審們想找的是自己的「同事」,而不一定是最優秀的老師;老話一句,她還是建議我相信自己、維持個人特色,何苦把自信建立在別人的評價上呢?教得好教不好,只要自己教完覺得問心無愧,那就夠了!

        半年實習的日子不知不覺快過完了,許多酸甜苦辣的回憶、終成日記本裡的幾行文字。如果把實習當作是一個過渡期,週間盼周末、天天倒數什麼時候才實習結束,這份工作只會是生活負擔;如果把實習當作是人生最美好的半年,每天盡情學習、真心付出,這份工作會讓你樂此不疲。一切都由自己決定!想學多少,就能學到多少;願意投入多少,就能成長多少,我也是到最近才懂得指導老師的那句話,原來,實習已經不只是導師實習、行政實習、教學實習,而是學習做人的態度啊!

這裡有一些實習的照片喔!
https://sites.google.com/site/hsnucoach/jiao-xue-can-guan/jiao-xue-guan-fu/gao-zhong-bu-sheng-wu-ke-li-xiao-rong 

[轉貼] 教育實習學習歷程檔案製作要領 / 蕭文俊


全文轉貼自臺大教育實習輔導通訊 
講座:臺北市立中崙高級中學數學科教師 蕭文俊老師
記錄:本校100學年度生物科實習學生 江慶華同學

■前言──從一通電話說起的故事

        為什麼要製作學習歷程檔案?誰需要製作?怎麼做?在實習開始之初,相信許多人心中有這些共同的疑問,今天師資培育中心邀請中崙高中蕭老師來為我們解惑,一開始老師不急於回答所有問題,先由一通電話談起他與實習老師們的淵源,述說在輔導過程中發生的故事,「這些都沒用」「還有沒有?」這些實習老師們的口頭禪激發老師的鬥志,既然教育實習學習歷程檔案是實習必繳交的作業,「將錯不如就錯」,開啟了努力輔導製作學習歷程檔案的工作。

■教學歷程檔案有多重要?
        「教學檔案」是潮流的趨勢。蕭老師開宗明義地指明教學歷程檔案的重要性,除了記錄教學過程累積的知識與經驗外,近年來逐漸成為教學評估及專業發展的有效方法,教師透過製作教學檔案可具體展現出其專業。顯然教學檔案不僅是過往痕跡的記錄,有發展成評鑑工具的趨勢,好的開始是成功的一半,若由現在開始奠定基礎,教學檔案製作將會順利許多,請開始勤練基本功。

■把握「3T原則」
        在瞭解教學檔案的重要性之後,接者進入今天講述的重點──學習製作教育實習歷程檔案。蕭老師將製作的重點工作整理列表出來,並提醒大家把握「3T原則」: collect(蒐集)、select(選擇)與reflect(省思), 下面分別敘述各原則的具體作法。

1.collect(蒐集)
(1)備課準備的教案、講義、筆記、考卷、文件與學習單等。

(2)參加活動或競賽所編製的文件,如: 科展作品。
(3)學校行政實習編製的文件、行程表等。
(4)隨身帶相機,多拍照記錄,使檔案素材更為豐富。
(5)象徵輝煌紀錄的獎狀與感謝狀,最直接彰顯專長與貢獻。

2.select(選擇)
(1)平時整理資料時可先將蒐集到的資料分類。
(2)訂定要透過資料傳達的主題與目的並依據目的去蕪存菁。
(3)定期檢閱檔案,透過實習輔導教師、指導教授與同儕的回饋進行修正與改進。

3.reflect(省思)
(1)有思方有得,養成隨時隨地寫下心得的習慣,記錄每刻的感動。
(2)設法讓所得的資訊內化整理成自己的資料,重點不是模仿,而是由此衍生出自己的想法和作為。

■參考是最短的一條路徑
        接著蕭老師以《小鬼頭的崙中傳奇》為例,具體說明教學檔案的製作,與我們分享崙師成長營的影片與成果,亦分享許多成長營所蒐集的照片。蕭老師說明看圖說故事的重要性,勤拍照之餘,也要注意讓每張照片一目瞭然,提供明確的主題吸引讀者「看」懂照片發生的故事,再者將其編輯成多媒體檔案,同時兼具影音效果,可使資料豐富而生動有趣。此外,省思十分重要,可以在每份檔案都寫下一些心得,最後彙整成整體的感想省思。每個人的教學檔案應當要是獨一無二的,由感想省思便能看出端倪,而如何吸收他人的精華轉化整理成自己的內涵與風格,便是逐步累積的功力,可以從思考與體會實習生活發生的點點滴滴做起,細細品嘗實習中的各種感觸,相信能有所得。

■做事情、練功夫、再精進
        成長是最難能可貴的過程,藉由製作教學歷程檔案,能忠實呈現出真實的歷程,並在歷程中不斷地省思而學習成長,進而達成教師專業成長的目標。而成長也會藉由教學歷程檔案的不斷累積而持續,使教師能容納更多內涵,專業能力更為精進。在此,蕭老師以自身及輔導過的實習楷模學生為例,鼓勵所有未來的老師們追求卓越,在按照實習規定繳交實習歷程檔案的同時,能充分把握歷程檔案的多元價值:有形的競賽獎金與無形的智慧累積,勇於發揮。
        最後,筆者以蕭老師製作的《小鬼頭的崙中傳奇》封面標語──做事情、練功夫、再精進,作為今日教學檔案製作講座的結語,牢記老師的叮嚀,善用3T原則,開始努力製作屬於自己的教學歷程檔案,讓我們一起加入蕭老師的成長行列,做就對了!


[實習分享] 板橋高中 歷史科


文 / 馮邦彥


1.當時為什麼選擇這個學校?並分享面試過程

  當初選擇板橋高中最主要的原因是「離家近」。
        為什麼會這樣說呢?因為過去有一位學長曾經跟我們說,學校輔導老師(指導實習老師)的安排通常是輪流或是抽籤,除非你是校友,特別情商才有可能選到自己想要跟隨的老師。而我的母校並不在台大實習學校的名單內,所以我選擇距離我家的「板橋高中」。除此之外,板橋高中也是我高中的第一志願,選擇它也是完成我高中的志願。
  至於面試過程並沒有太多可以分享的。我所經歷的面試,一開始要我自我介紹,而後只有詢問一題「為什麼你會選擇板橋高中?」其實,我覺得自己的回答並不好,但是板橋高中的缺額只有我來報名,所以最後我就錄取了。

2.實習現場和想像中的是否有落差?是什麼樣的落差?(可能是跟學校、家長、學生、教育政策、課程設計等有關的)
  
  在實際教學現場中,讓我覺得差異最大的是學生程度。
        我個人在高中的時候是就讀新莊高中,學生素質與教師教法與現在的板橋高中並無太大差異。但是我在實習階段,有跑去建國中學旁聽,發現教法有極大的差距。板橋高中大多教導基礎、課本的知識,所以教法比較傳統。而建國中學則因為學生素質高,我所遇見的老師要不跳脫課本,完全以自己的架構上課,要不就是以討論和發資料的方式教學。這邊,我認為沒有哪種教法是比較好,或是比較正確的。因為不同程度的學生,就真的需要不同的教法。
  至於其他的部分,並沒有太大的差異。只是觀看角度從學生轉變為師長而已,而這點因為經歷三芝史懷哲,就讓我覺得無甚差異。
  而且我們板橋高中的老師和行政人員大多會熱心幫助實習老師,有問題的時候,謙虛地請教,他們都很願意回答,不僅收穫良多,也感受到這裏的溫暖,讓我逐漸習慣板橋高中的生活。
  但是我也從其他實習夥伴聽聞一些不順的經歷,而這些多與學校輔導老師有關。所以個人覺得,與自己個性相符的輔導老師能夠讓自己半年實習收穫滿滿,也能過的多彩、愉快。跟自己個性比較不合的輔導老師,則有可能讓自己在這半年的收穫少,過程也較不快樂。

3.實習時發現有哪些特別需要加強的能力?有哪些實習時發現很有用的課程?或是覺得教程能加開什麼課程會更有助於適應?

  如同上面所提到,學生的素質不一。先不論十二年國教所帶來的衝擊,我們每個人所到的學校,就有程度差異,而我們在設計課程和安排活動時,就必須考量這些因素。否則,容易成為曲高和寡的情形。而十二年國教推動後,將更有程度上面的差異,那夥伴們可能要思考如何面對一班內程度不一的學生。
  在教育學程內,我覺得符老師的課能夠幫助我們思考,不論是各教育議題,或是分組學習,這些經驗,對於我們在教學現場有一定的幫助。除此之外,我覺得暑期三芝史懷哲幫助也很大。因為在那短短的三個禮拜,我們將直接面對學生,不僅實際設計教案,也體驗教導一群學生的樂與難。更好的是有三芝老師坐在後面觀看,事後不僅直接回饋,更有大型討論會,讓我們能夠改善自己的缺點,也避免重複發生其他人不小心的失誤。

4.在實習現場最挫折/感動/XX的一件事

  在實習現場中,我最有印象的一件事情是學生幫我的輔導老師慶生。我們班的小朋友不僅製作大幅海報貼於大樓外面,上寫「恭賀仙武大帝生日快樂,吾皇萬歲萬歲萬萬歲」。還拍攝一段影片,除了自己演一齣劇來祝賀外,還找老師教導的其他班級表演,也找我們班任課的其他老師說一些恭賀的話。簡言之,這段影片花費了很多的時間與心思。除此之外,還設計一本祝壽卡片集,也購買圖樣客製化的蛋糕。這一切的一切,都讓我感受到我們班小朋友對我們班導師的愛。
  這件事,明確地展現對於他的教學哲學「把學生當成自己兒女來愛」。

5.或許也可以針對實習學校的優良現任教師做個介紹和報導
  
  我要推薦我的輔導老師「張仙武老師」。這位老師是歷史科老師,不僅在教學與帶班上有個人風格與魅力,班級經營上可以「無為而治」四字概括,教學方面則是精要與風趣。也讓實習老師自由發揮,我的教法、內容,老師都會先給與正向的肯定,再提出我可以更好的部分,讓我感受到老師的溫暖。除此之外,老師也樂意讓實習老師旁聽其他老師的課程,不會有太多的阻攔,除非跟自己本業衝突,例如導師班的課。
  總而言之,跟隨這位老師,讓我的教學視角更為開闊,也讓我有不同的生命經驗。

6.給在校師培生的建議

  在開始實習前,我會建議大家充實自己,可以先熟悉教材。因為,等你開始實習後,生活將會變得十分忙碌,行政、導師與教學,三者並行,其實並沒有太多的空閒時間去備課。甚至有些老師會在前一兩天才告訴你要上哪一單元,這時候若沒有充足的知識量,那教學的品質將會有所折扣。而且,日後的教甄也很注重教材的熟悉度。所以,可以趁現在充實自己的專業知識並熟悉教材。甚至透過參加三芝史懷哲,培養自己的實戰經驗。
  至於在學校實習的時候,一定有苦也會有樂。在面對苦難的時候,一定要調整自己的心態,否則這半年將會十分痛苦。例如:行政實習可能會有許多瑣碎的行政事務,發放便當,處理簽到表,跑公文等等。這些事務看似瑣碎,但卻對學校的運作有一定的貢獻,而且這些事務中,也有學習的地方,例如:如何快速發放便當,不讓老師等待。再者,這些或許在教學中用不到,但是我們日後擔任行政時,這些經驗將十分寶貴。因為,有些學校學生人數少,沒有幹事的幫忙,這時就需要自己親自操刀。就算有幹事,我們有過這些經驗後,也能夠指導幹事,或是體會到幹事的辛勞,進而體諒他,形成良好的同事關係。

2013年2月24日 星期日

[實習分享] 中山女高 公民科

文 / 林詩舷

1.當時為什麼選擇這個學校?並分享面試過程。
  當初選擇中山女高的原因很多,除了考量自己未來想任教高中,以及中山女高公民科教師一直頗受好評之外,最主要的原因則是由於有要好的上屆學姊,正巧在中山女高實習,且十分推薦中山女高的整個實習環境,所以最後選擇了中山女高做為實習學校首選。

  面試時是由教務主任面試,事前會先填寫一張個人簡歷(中山女高學校網站可下載,中山女高報名與面試日期通常較其他學校早,所以如果有心想要到中山女高實習的學弟妹要多加注意報名截止日期!),教務主任楊全琮主任是個人很好、脾氣也很好的主任,所以面試過程十分輕鬆愉快。

        我記得我有被問到:「中山女高不是母校,為什麼要到中山女高實習?」、「未來比較希望到哪個處室行政實習?」等,我的實習同事則是因為和主任是同鄉人,所以他們則在聊家鄉事……,看來大家被問到的問題都不一樣,但基本上都大約十分鐘左右,只要展現自己的熱忱,表現出對於實習的積極進取,應當就沒問題。

2.實習現場和想像中的是否有落差?是什麼樣的落差?(可能是跟學校、家長、學生、教育政策、課程設計等有關的)

        我自己的實習過程的是一帆風順,也沒有什麼太大的落差。

        但我就中山女高「其他科」的實習同事身上,則是看到了一些震撼教育,主要都是出現在自己與實習指導老師相處互動上的摩擦,但這就是人與人相處的許多眉眉角角,基本上只能多加注意、小心謹慎一些囉!特別一提的是,不見得每個老師都願意被實習老師觀課,所以若想要跟老師的課,最好先多方探聽,或以委婉的方式詢問,不要給老師太大的壓力。

3.實習時發現有哪些特別需要加強的能力?有哪些實習時發現很有用的課程?或是覺得教程能加開什麼課程會更有助於適應?

        實習時,覺得自己上臺的次數與經驗真是大大不足。

        我們那屆的公民科在教材教法與教學實習已算常有試教機會(到高中實際試教兩堂課、到教授通識課上試教20分鐘、每節上課都要同儕試教15分鐘),但人家師大是在大四的時候,直接丟到高中(通常是師大附中)教三至四個星期!!臺大的上臺實際教學經驗相較之下,真的是大大不足。

        幸好我自己參與了兩屆三芝暑期史懷哲營隊,再加上還算豐富的家教經驗,否則可能無法在九月就上了第一堂課,也無法如此迅速地掌握自己大致的教學風格……。

        實習的半年間,最最主要仍是實際上臺,因此在這半年內覺得有用的課堂當然以可以實際應用的課程為主,像是「教材教法」與「教學實習」,另外,「教學媒體與操作」這堂課,我覺得若認真上課,其實有許多教學媒體的小技巧都很實用,在製作課程投影片、剪輯新聞短片時,都幫了不少忙,也節省了不少時間。

        另外,實習時,根本沒有時間好好的準備教檢,但如果在教程中修習各項教育基礎科目(青少年心理學、教育社會學等)能專心上課,對於實習後短短一、兩個月要準備教檢,會有事半功倍的成效。

3.     在實習現場最挫折/感動/XX的一件事


        基本上就是平安順利……。
        師父十分照顧、學生乖巧貼心、行政負擔適量,就是滿幸運的。
        其實我覺得中山女高的公民老師真的都很不錯,而且皆對自己很有自信,基本上不太擔心學生觀課,只要自己夠積極,絕對不怕沒有課可以聽,也絕對能對自己的教學有很大的幫助!


4.     給在校師培生的建議

        雖然一開始時,會覺得自己在上臺經驗上遠遠不足師大學生,但其實沒關係,只要自己能多努力、多認真,充分發揮個人魅力與特色,其實實習半年後,就可以迎頭趕上了!

        至於在個人魅力與特色上,有些人的上課風格就是搞笑,學生每每哄堂大笑,第一瞬間就想認真上課;有些人的上課風格則是親切溫暖,讓學生覺得上起課來如沐春風;又有些人是學識淵博、備課嚴謹,學生會打從心底敬佩你的專業……。
        我覺得各種風格都很好,就算不是第一眼吸睛的也沒關係,只要誠心地、認真地對待學生、對待教學,其實學生都是會感受到,也會感動到的,別緊張!

        另外,我覺得實習過程中,最主要的問題都是「人」。例如:與師父相處要怎麼互動?想要去看某某老師的課要怎麼開口?與實習同事要怎麼相處?像是實習同事好了,以中山女高來講,我們這屆有16位實習老師,人多的結果就是很容易出現小圈圈。
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